Düzgün bonus sistemi işçi məhsuldarlığını 20-35% artırır. Effektiv bonus sxemi necə qurulur?
Sabit maaş işçini "kəsilməmə" motivasiyasında saxlayır. Bonus sistemi isə "çox istehsal, çox qazanma" motivasiyası yaradır.
Bonuslar əmək haqqının bir hissəsi sayılır — gəlir vergisi, DSMF tətbiq edilir. Finex HR bunu avtomatik hesablayır.
İşçi kartı, davamiyyət, məzuniyyət, bonus, tutulma və payroll hesablamasını bir yerdə idarə edin.
Maaş, DSMF, bonus və məzuniyyət yoxlaması üçün checklist emailinizə göndərilsin.
Şablon səhifəsini aç →Maaş, bonus, tutulma, məzuniyyət və sosial ödənişləri manual hesablama riskini azaltmaq üçün lazımdır.
Bəli, işçi kartı və məzuniyyət məlumatları bir yerdə saxlanır.
İşçi məlumatları, əmək haqqı komponentləri, davamiyyət, bonus və tutulmalar düzgün saxlanmalıdır.
İşçi kartı, davamiyyət, məzuniyyət, bonus, tutulma və payroll hesablamasını bir yerdə idarə edin.