Как построить систему бонусов для мотивации сотрудников?

Почему важна система бонусов?

Фиксированная зарплата мотивирует сотрудника «не попасть под сокращение». Система бонусов создаёт мотивацию «больше производишь — больше зарабатываешь».

Виды бонусов

• Бонус за продажи: Процент от плана продаж (напр.: 5-10%)
• KPI-бонус: Доплата тем, кто превысил определённые показатели
• Проектный бонус: За проект, завершённый вовремя
• Командный бонус: По общим целям компании
• Бонус за лояльность: Для долгосрочных сотрудников

Система бонусов в Finex ERP

1. Перейдите в HR → Компоненты зарплаты
2. Добавьте новый компонент: «Бонус за продажи», тип: «Процент»
3. Установите KPI-цель для сотрудника (Финансы → Цели продаж)
4. В конце месяца система рассчитывает автоматически
5. При расчёте зарплаты бонус добавляется автоматически

Налоговый вопрос

Бонусы считаются частью зарплаты — применяется подоходный налог, ДСМФ. Finex HR рассчитывает это автоматически.