Ana Səhifə Blog İşçi motivasiyası üçün bonus sistemi necə qurulur?
🏆 HR

İşçi motivasiyası üçün bonus sistemi necə qurulur?

Düzgün bonus sistemi işçi məhsuldarlığını 20-35% artırır. Effektiv bonus sxemi necə qurulur?

Bonus sistemi niyə vacibdir?

Sabit maaş işçini "kəsilməmə" motivasiyasında saxlayır. Bonus sistemi isə "çox istehsal, çox qazanma" motivasiyası yaradır.

Bonus növləri

  • Satış bonusu: Satış hədəfindən faiz (məs: 5-10%)
  • KPI bonusu: Müəyyən göstəriciləri keçənlərə əlavə ödəniş
  • Layihə bonusu: Vaxtında tamamlanan layihə üçün
  • Komanda bonusu: Şirkətin ümumi hədəfinə görə
  • Sədaqət bonusu: Uzunmüddətli işçilər üçün

Finex ERP ilə bonus sistemi

  1. HR → Əmək Haqqı Komponentləri bölməsinə keçin
  2. Yeni komponent əlavə edin: "Satış Bonusu", tip: "Faiz"
  3. İşçiyə KPI hədəf təyin edin (Maliyyə → Satış Hədəfləri)
  4. Ay sonunda sistem avtomatik hesablayır
  5. Əmək haqqı hesablamasında bonus avtomatik əlavə olunur

Vergi məsələsi

Bonuslar əmək haqqının bir hissəsi sayılır — gəlir vergisi, DSMF tətbiq edilir. Finex HR bunu avtomatik hesablayır.

Finex ERP Redaksiyası
Azərbaycanda ERP sistemləri və biznes avtomatlaşdırması üzrə ekspertlər komandası.
🚀

Bu məqaləni oxuduğunuz üçün 3 günlük pulsuz demo əldə edin

Finex ERP-in bütün modullarına 3 günlük pulsuz giriş əldə edin. Kredit kartı tələb olunmur.

Əlaqəli məqalələr

Sizə maraqlı ola bilər

← Bütün məqalələrə qayıt

Finex ERP-i sınamağa hazırsınız?

Bütün modullara 3 günlük tam giriş — pulsuz.

Bizimlə Əlaqə

🍪 Saytı yaxşılaşdırmaq üçün cookie istifadə edirik. Davam etməklə siz Gizlilik Siyasətimizə razılaşırsınız.