HR Модуль

HR Sistemi — Управление персоналом по-умному

Полный цикл управления сотрудниками: профили, расчёт зарплат с учётом налогов, отпуска, посещаемость и кадровые документы. Сократите время на расчёт зарплаты на 80% и исключите ошибки навсегда.

Связаться с нами
Доказанные результаты

HR-процессы под полным контролем

80%
Быстрее расчёт зарплаты
Автоматический расчёт оклада, надбавок, налогов (ДФМТ, ПФ, ФСС) и страховых взносов сокращает время расчёта зарплаты с нескольких дней до нескольких часов.
100%
Точность налогов
Finex автоматически применяет актуальные ставки налогов по законодательству Азербайджана. Никаких ошибок в ДФМТ, пенсионных отчислениях и обязательном страховании.
0
Потерь документов
Все кадровые документы хранятся в цифровом виде: трудовые договоры, приказы, справки, аттестации. Никаких бумажных папок — найдите любой документ за секунды.
Возможности модуля

Полный HR-арсенал для вашей компании

От найма до увольнения — каждый кадровый процесс автоматизирован, прозрачен и соответствует требованиям законодательства Азербайджана.

Профиль сотрудника

Полная электронная карточка каждого сотрудника: личные данные, паспорт, ИНН, должность, отдел, стаж, образование и история изменений. Прикрепляйте сканы документов. История каждой смены должности, оклада и отдела хранится неограниченно долго.

  • Полные личные данные и документы
  • История должностей и окладов
  • Образование и сертификаты
  • Контактные и экстренные данные
  • Прикреплённые файлы (скан паспорта)
Расчёт зарплаты

Автоматический расчёт заработной платы для всего штата одним кликом. Учёт оклада, надбавок, бонусов, вычетов, больничных, отпускных. Все налоги по законодательству АР: ДФМТ, обязательное страхование, пенсионные отчисления.

  • Оклад + надбавки + бонусы
  • ДФМТ, ПФ, обязательное страхование
  • Расчёт больничных и отпускных
  • Массовое начисление для штата
  • Экспорт в банк (платёжная ведомость)
Управление отпусками

Полный цикл: сотрудник подаёт заявку онлайн → руководитель одобряет → дни списываются автоматически. Ежегодный расчёт дней по законодательству. Календарь отсутствий всей команды всегда на виду.

  • Онлайн-заявка на отпуск
  • Уведомление и одобрение
  • Автоматический учёт остатков
  • Календарь отсутствий команды
  • Расчёт отпускных выплат
Учёт посещаемости

Регистрируйте время прихода и ухода. Отслеживайте опоздания, ранние уходы и сверхурочные. Интеграция с турникетами. Ежемесячные отчёты автоматически влияют на расчёт зарплаты.

  • Вход/выход с временными метками
  • Опоздания и ранние уходы
  • Сверхурочные и их оплата
  • Ежемесячный отчёт посещаемости
  • Интеграция с турникетом
Структура компании

Визуальная организационная схема с отделами, должностями и линиями подчинения. Перетаскивайте сотрудников между отделами. Иерархия используется для маршрутизации согласований отпусков и расходов.

  • Визуальная оргсхема
  • Иерархия отделов и должностей
  • Линии подчинения для согласований
  • История структурных изменений
  • Печать и экспорт оргсхемы
Управление документами

Создавайте кадровые документы по шаблонам за секунды: трудовой договор, приказ о приёме/увольнении, справка с места работы. Данные сотрудника вставляются автоматически. Все документы хранятся в профиле сотрудника.

  • Трудовой договор по шаблону
  • Приказы о приёме и увольнении
  • Справки с места работы
  • Приказы о командировке
  • Электронный архив
HR-аналитика

Глубокий анализ кадровых данных: текучесть персонала по отделам, средний стаж, расходы на ФОТ. Дашборд позволяет принимать обоснованные решения по персоналу.

  • Коэффициент текучести персонала
  • ФОТ по отделам и месяцам
  • Возрастная и гендерная структура
  • Средний стаж по отделам
  • Экспорт HR-отчётов в Excel
Расчётный лист (Payslip)

Каждый сотрудник получает персональный расчётный лист с детализацией: оклад, надбавки, бонусы, все удержания и налоги, итоговая сумма к выдаче. Автоматическая отправка на email. Архив всех расчётных листов.

  • Детализированный расчётный лист
  • PDF скачивание
  • Отправка на email сотрудника
  • Архив всех месяцев
  • Массовая отправка всему штату
Как это работает

Расчёт зарплаты за 4 шага

1
Добавьте сотрудников

Заполните профили: личные данные, должность, оклад, налоговые данные. Импортируйте из Excel или введите вручную. Настройте структуру отделов.

2
Ведите посещаемость

Регистрируйте рабочее время, больничные и отпуска в течение месяца. Система учитывает нерабочие дни по производственному календарю.

3
Запустите расчёт

Одним кликом запустите расчёт для всех сотрудников. Система применяет оклады, надбавки, удержания и налоги автоматически. Проверьте результат.

4
Выдайте расчётные листы

Платёжная ведомость готова для выгрузки в банк. Сотрудники автоматически получают расчётные листы на email. Данные записываются в архив.

Для кого подходит

HR-система для любого размера компании

🏢
Малый бизнес (5-50 чел.)

Замените таблицы Excel полноценной HR-системой. Автоматический расчёт зарплат, отпуска онлайн и документы в одном месте.

🏭
Средний бизнес (50-500 чел.)

Несколько отделов и локаций. Сложные схемы премирования, посменная работа, согласование по цепочке руководителей.

🏗️
Строительство и производство

Учёт времени на объектах, посменная, сдельная оплата. Контроль бригадиров и рабочих на нескольких объектах из одной системы.

🏥
Медицина и клиники

Графики дежурств, надбавки за стаж и специальность. Расчёт ночных, праздничных и сверхурочных по законодательству.

🛒
Ритейл и торговля

Сотрудники в нескольких точках. Учёт комиссий от продаж, KPI-бонусов. Гибкие графики.

💼
Финансы и банки

Строгий контроль должностей, управление бонусами, соответствие регулятору. Полная аудиторская цепочка.

Отзывы клиентов

Что говорят о Finex HR

★★★★★

"Раньше расчёт зарплаты для 85 сотрудников занимал 3 полных рабочих дня. Теперь это 4 часа и несколько кнопок. Налоги считаются автоматически — ни разу не было ошибки за год работы."

F
Fidan Musayeva
Руководитель HR, ConstructAz Group
★★★★★

"Управление отпусками стало полностью прозрачным. Сотрудник подаёт заявку онлайн, я одобряю в телефоне за 10 секунд. Все видят календарь команды. Никаких бумажных заявлений!"

O
Orxan Qədirov
CEO, RetailPlus Azerbaijan
★★★★★

"HR-аналитика открыла глаза на проблемы в конкретных отделах. Снизили текучесть с 28% до 12% за год, используя данные Finex для HR-решений."

G
Günel İsmayılova
HR Director, TechBridge LLC
FAQ

Часто задаваемые вопросы об HR

Соответствует ли расчёт зарплаты законодательству Азербайджана?+
Да, Finex HR настроен под законодательство Азербайджана. Система автоматически применяет ставки ДФМТ (14% для доходов до 8 000 AZN, 25% свыше), обязательного страхования (3%), пенсионных отчислений. При изменениях в законодательстве ставки обновляются.
Можно ли вести учёт для сотрудников на неполной ставке?+
Да, Finex поддерживает: полная ставка, 0.5 ставки, почасовая оплата, совместители. Для каждого типа корректно рассчитываются оклад, надбавки, больничные и отпускные пропорционально ставке.
Как сотрудники подают заявки на отпуск?+
Каждый сотрудник имеет доступ к личному кабинету. Видит остаток дней, историю отпусков и может подать заявку онлайн. Руководитель получает уведомление и одобряет или отклоняет с комментарием. Сотрудник видит решение мгновенно.
Генерирует ли система кадровые документы (договоры, приказы)?+
Да. Finex содержит готовые шаблоны кадровых документов: трудовые договоры, приказы о приёме и увольнении, справки с места работы, приказы о командировке. Данные сотрудника подставляются автоматически.
Можно ли подключить систему контроля доступа (турникет)?+
Finex поддерживает интеграцию с системами контроля доступа через API. Данные о входе и выходе автоматически импортируются в модуль посещаемости. Обратитесь к нашей команде для настройки под ваше оборудование.
Видео демо

Посмотрите как работает Finex HR

}

4 минуты — и вы увидите все возможности модуля

Управляйте персоналом профессионально — начните сегодня

3 дня полного бесплатного доступа ко всем HR-функциям. Автоматический расчёт зарплат, управление отпусками и документы без ограничений.

Связаться с нами

🍪 Мы используем cookies для улучшения сайта. Продолжая просмотр, вы соглашаетесь с нашей политикой конфиденциальности .